St. 约翰大学致力于《全球最大的体育游戏平台》，并教育我们的社区了解法律及其对我们的意义. 学生事务部在这里回答你的问题，并为整个大学社区提供支持.
如果您想报告与这些政策有关的任何问题，请发送电子邮件 (电子邮件保护).
如果你在性侵犯方面需要帮助，请访问 性侵犯:你并不孤单.
什么是第九条?
1972年的教育修正案第九条保护人们在接受联邦财政援助的机构的教育项目和活动中不受性别歧视. 性别歧视包括性骚扰、性暴力和性行为不端.
St. 约翰大学致力于提供一个没有任何形式的基于性别的歧视的环境，并为学生提供许多资源, 教师, 管理员, 以及员工解决与基于性别或性别认同的歧视有关的问题.
第九条协调员是谁?
丹尼尔·海恩斯, 平等机会和合规临时主任和第九条协调员, 担任大学整体校园合规的第九条协调员. 在这个角色中, 她监督并维护大学在预防方面的政策和程序的总体遵守情况, 寻址, 纠正一切形式的歧视和骚扰.
另外,女士. 海恩斯与第九条副协调员一起工作, 调查和回应每一个投诉，并监察事件，以确保补救措施和持续遵守. 第九条副协调员还查明和处理在审查此类投诉期间出现的任何模式或系统问题. 因此, 第九条副协调员在履行大学提供积极学习的承诺方面发挥着不可或缺的作用, 为整个大学社区提供良好的教学和工作环境.
Ms. 海恩斯的办公室位于皇后区的人力资源办公室, 大学中心, 联系她的电话是718-990-2660或 (电子邮件保护).
- 杰基Lochrie他担任学生成功部第九章副协调员. Ms. Lochrie的办公室位于皇后区的Peter J. 托宾商学院，花园层，她可以通过718-990-6568或 (电子邮件保护).
- 克里斯汀奎因 高级副体育主任/高级女管理员, 担任第九章体育副协调员. Ms. 奎因的电话是718-990-6736，或者 (电子邮件保护).
我应该什么时候联系第九条协调员?
任何学生, 教师, 管理员, 工作人员, 或对性骚扰等性别歧视有顾虑的申请人, 性暴力, or 不正当的性行为 是否鼓励学生寻求第九条协调员的帮助.
例如，如果您有以下情况，我们鼓励您联系第九条协调员:
- 如果您认为您可能遇到了性别歧视或性行为不端的问题，希望了解您的选择
- 了解你认为可能需要大学调查的情况
- 需要帮助如何处理你间接受到影响的情况
- 寻求关于降低或缓解困难局势的可能方法的指导
- 对St有问题吗?. 约翰的政策和程序
您可以在以下网站获得有关第九条和大学政策的更多信息:
每个学生都有责任熟悉第九条和与性骚扰相关的大学政策, 攻击, 性别偏见/歧视. 请查看这些政策，以确保您充分了解您作为我们大学社区成员的权利和责任.
气候调查结果
查看St的结果. 约翰的校园气候调查关于性侵犯和性行为不端，请查看 气候调查结果.